Ce groupe a développé un référentiel
méthodologique d’analyse du contrôle interne, dénommé « le COSO » qui a
été édité en France en 1992 sous le titre « La pratique
du contrôle interne ».
Selon le rapport du COSO, le contrôle
interne est un processus mis en œuvre par le conseil d’administration,
les dirigeants et le personnel de l’entreprise, pour
fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des trois
objectifs suivants :
- La réalisation et l’optimisation des opérations,
- La fiabilité des opérations financières,
- La conformité aux lois et règlements.
En résumé, le COSO structure
l’analyse du contrôle interne selon les trois objectifs cités
précédemment et pour chacun d’eux selon cinq composantes :
- L’environnement de contrôle,
- L’évaluation des risques,
- Les activités de contrôle,
- L’information et la communication,
- Le pilotage (du contrôle interne).
Ce cadre d’analyse se décline sur
chaque activité et fonction de l’entreprise. Ce référentiel
méthodologique est représenté schématiquement par un cube, couvrant
l’ensemble des dimensions du contrôle interne de l’entreprise, dit
Cube COSO.
Source : "Pocket Guide" - PricewaterhouseCoopers -
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